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Toute l’équipe Secure a eu le plaisir de se rassembler en ce mois de juin et de poursuite du déconfinement. Une journée pour tous se retrouver, faire le point sur les 6 premiers mois de l’année, les perspectives pour le second semestre, mais aussi en revenir aux fondamentaux. En effet, avec l’arrivée d’encore 6 nouveaux collaborateurs ces derniers mois, la nouvelle philosophie de management insufflée par notre chef d’entreprise qui a pris ses fonctions officiellement en début d’année, et l’évolution de notre organisation, un atelier sur les valeurs de Secure a été proposé à l’équipe. L’occasion de prendre du recul et de se réinterroger sur les piliers de notre identité collective, sur notre culture d’entreprise et les actions et attitudes qui en découlent, également bien entendu sur nos exigences quant aux services et à l’accompagnement que nous proposons à nos clients. En résumé, une journée des plus constructives et conviviales ! : )

Nous tenons à remercier l’Alliance SPAC pour l’Event qui s’est tenu ce 10 juin, et auquel nous avons été ravis d’intervenir aux côtés de l’ACN, de l’ANSSI, du Cabinet Louis Reynaud et des constructeurs présents. Dans un contexte où la souveraineté numérique et l’autonomie stratégique française et européenne sont au cœur des enjeux, il est clé de bâtir des technologies de confiance, qui soient fonctionnelles, sécurisées et interopérables. Dans ce cadre, Secure est fier de s’investir, au sein de l’Alliance SPAC, pour travailler ensemble sur les évolutions du protocole SSCP, et tout particulièrement à la mise en place d’une certification fonctionnelle, certification qui a justement été l’objet du témoignage de François Robeyn, Responsable Produit Secure, en session ce matin.

Comme toutes les années, l’équipe Secure s’est mobilisée pour participer à la Safety Week organisée par VINCI Energies. Plusieurs ateliers ludiques et participatifs ont été organisés en mode hybride, pour un taux de présence optimisé, à distance ou en salle de réunion. Cette année, une sensibilisation toute particulière a été réalisée sur la culture sécurité, autour de 6 piliers : leadership exemplaire, transparence, partage des enseignements, engagement, perception du risque et compréhension des procédures. Quelques retours du partage autour de l’optimisation de la perception du risque, l’objet du dernier atelier : l’importance de la sensibilisation ( au travers de causeries, par exemple, comme en sont régulièrement organisées chez Secure), mais aussi de la vigilance au quotidien, en particulier dans le cadre d’interventions très ponctuelles sur un chantier. La sécurité de chacun doit rester la priorité !

5 salariés ont suivi la formation de Sauveteur Secouriste du Travail. Collaborateurs, Partenaires, Clients : la sécurité de chacun est une priorité de Secure!

L’équipe est ravie d’accueillir plusieurs stagiaires sur ce premier semestre 2021. De gauche à droite sur la photo, Andréa, Maxence, Pierre, Paul et Camille ont démarré leur mission à nos côtés. Mylène, malheureusement absente de la photo, était passée également parmi nous il y a quelques semaines (Secure réitère son engagement en faveur de davantage de mixité : ) !). Nos stagiaires 2021 sont issus de formations variées : DUT, écoles avec notamment une représentation de l’Ecole Centrale de Marseille dont Secure est Partenaire, mais également de l’Institut National des Sciences Appliquées Centre Val de Loire, de l’EFREI Paris ou de l’Ecole spéciale des Travaux publics, du Bâtiment et de l’Industrie, BTS… Présents parmi nous pour des durées variées, de quelques semaines à 6 mois suivant qu’il s’agisse d’un stage de première année ou de fin d’études, ils ont rejoint notre Lab R&D, le Pôle Support & Services et plus particulièrement la Cellule Tests, nos experts Cybersécurité et RSSI, ou nos Responsables d’Affaires pour une mission gestion de projets. Nous nous réjouissons de pouvoir les accompagner pour une pleine réussite dans leurs divers projets !

Nous avons été ravis de participer à la première édition digitale de l’évènement. Grand Lyon Métropole présente une approche tout à fait disruptive concernant sa démarche d’achats responsables, à laquelle nous nous associons avec grand plaisir. A démarré en effet aujourd’hui une période de développement de l’interconnaissance mutuelle entre les différentes Directions, leurs besoins et les entreprises innovantes du territoire. Une initiative de co-construction qui nous parle tout particulièrement chez Secure, puisque nous la mettons nous-mêmes en oeuvre dans le développement de nos solutions, co-créées avec nos clients. Le début d’un travail collaboratif qui s’annonce très riche, et dans lequel nous serons heureux de pleinement nous investir !

Par cette adhésion, Secure s’associe aux travaux de l’Open Security Standards Association, tout particulièrement concernant le développement de protocoles normalisés sur le marché de la sûreté.

Nous serons heureux de participer aux différents travaux en tant que membre de l’Association, et nous serons notamment présents pour la Nuit de l’AN2V le 24 juin prochain.

Nous avons eu le plaisir d’accueillir cette semaine Frédéric Thouot, Tanguy Koeyemelk et Kim-Lou Tosi de Smart Building Energies. La journée a permis de poursuivre les rencontres entre nos équipes et d’approfondir le travail entrepris depuis quelques mois sur les synergies entre nos solutions evolynxNG et Wave. Grâce à cette collaboration, Secure poursuit ainsi son investissement dans la sphère « Smart Building ». Aventure à suivre ! Les premiers projets communs sont en cours, et nous serons également heureux de co-exposer sur la prochaine édition du salon IBS à Paris Expo en octobre prochain !

L’équipe Secure, au travers de ses 4 marraines « Elles bougent », est fière de répondre présente ce jour sur le Forum virtuel organisé par l’Association. L’évènement permet des sessions d’échanges entre des jeunes femmes en cours de formation en ingénierie ou jeunes diplômées et des ingénieures et techniciennes en poste. L’occasion notamment de partager sur les parcours, d’aborder la question de l’expérience des femmes dans les univers techniques, et aussi de faire jouer la solidarité dans le contexte de recherche de stages, qui ne sont pas facilitées actuellement pour les étudiantes. Nous remercions les jeunes femmes qui sont venues à notre rencontre, bravo à elles pour leur énergie ! Merci également encore à l’Association « Elles bougent », car c’est grâce à des actions de sensibilisation comme celles-ci que nous pouvons espérer toujours plus de femmes sur des postes d’ingénieure, de technicienne, de développeuse…d’ailleurs les portes de Secure demeurent grandes ouvertes aux candidates ! : )