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Nous remercions toute l’équipe Uhlmann & Zacher GmbH et plus particulièrement Alexis NGO et Robert Carton pour l’invitation à cette édition 2022 d’un évènement toujours très apprécié !
Francois Robeyn notre Responsable Produit, ainsi que Alexandre Lorente Responsables d’Affaires et Vincent KIONA Business Developer étaient présents pour présenter nos solutions et tout particulièrement le dernières nouveautés evolynxNG.

En tant que membre de l’AN2V, Secure sera ravi d’être présent sur l’évènement, qui se tiendra les 28 et 29 juin à l’Espace Tête d’Or à Lyon. Nous vous attendrons sur notre stand 32 !
Pour vous inscrire, flashez le QR code ou rendez-vous ici : https://ypl.me/iBb

Dans le cadre du plan d’action environnementale de l’entreprise, l’équipe se mobilise pour verdir son mode de transport domicile – travail.

Avec notre siège à Aix-en-Provence, les premiers résultats d’un questionnaire « point zéro » montrent en effet qu’une majeure partie de l’équipe se rend sur le site en circulant seul dans sa voiture, venant donc alimenter le phénomène de l’autosolisme.

Cette semaine de l’écomobilité vient inciter les collaborateurs à expérimenter un mode de transport plus durable : vélo, transports en commun, covoiturage…l’idée est de tester le changement d’habitudes, et nous l’espérons, de le modifier à plus long terme ! C’est donc parti pour une semaine d’expérimentation, avec l’opportunité de teambuilding associée, et appréciée !

En échangeant ensemble, nous nous sommes rendus compte qu’un des premiers Engagements Sécurité pris en rentrant chez Secure était pour chacun d’entre nous le fait de se garer systématiquement en marche arrière.
Eh oui, on s’aperçoit vite qu’on est l’intrus sur le parking de l’entreprise dans le cas contraire ; )
Une bonne pratique qui peut être adoptée largement, pour plus de Sécurité pour tous : vous êtes beaucoup plus réactifs en cas d’évacuation d’urgence, et les statistiques indiquent que l’on réduirait de 30% le risque d’accidents si tout le monde se garait en marche arrière, avec notamment la meilleure visibilité pour repartir.

Notre atelier nous a bien entendu conduit à des réflexions plus larges :
– il y a de nombreux obstacles à notre Engagement Sécurité : se sentir moins concerné en travaillant derrière un ordinateur et loin des chantiers pour certains, vouloir gagner du temps pour d’autres…
– néanmoins, les actions de sensibilisation, mais aussi le pragmatisme et l’esprit collectif permettent à l’Engagement Sécurité de se concrétiser
– et au final à chacun d’entre nous d’être des vecteurs de Sécurité en situation professionnelle mais aussi à la maison et dans la société.
La Sécurité, nous en sommes tous responsables !

Ce que nous retenons de ce premier atelier de la semaine ? Nous sommes chacun au cœur de l’action sur ce sujet : il revient à chacun de rester attentif à sa Sécurité et à celle des autres, d’agir et d’alerter.

– Capitalisons sur la sensibilité et la perception du risque de chacun pour la Sécurité de tous.

– Bien entendu, entretenons le réflexe Sécurité par une communication régulière : partage d’informations, échange de bonnes pratiques, causeries, sessions de formation, peut-être aussi réalisation collective et transmission de check-lists par rapport aux risques qui concernent plus particulièrement l’entreprise, comme le risque routier, mais aussi les risques électriques et les chûtes en hauteur. Et n’oublions pas d’intégrer la Sécurité aux échanges tout simples du quotidien : « as-tu pris tes gants? », « à quelle heure as-tu prévu d’être rentré après ton intervention? »… car ce sont autant d’opportunités de Prévention.

– N’hésitons pas à nous fixer des challenges individuels et collectifs sur les habitudes qui doivent être changées pour plus de Sécurité !

– Au final, entretenons l’effet viral positif de la Sécurité : plus nous donnerons l’exemple plus il sera suivi !

L’équipe vient d’être conviée à une session d’ouverture, et divers ateliers vont être organisés tout au long de la semaine, lesquels permettront de travailler tout particulièrement sur 2 piliers de notre culture de sécurité : le leadership exemplaire, et l’engagement. Comme l’an passé, l’objectif sera d’aboutir ensemble à des engagements Sécurité qui seront inscrits dans le Plan Stratégique Partagé 2023 de Secure. Parce que chaque accident peut être évité et que l’action de chacun et de tous collectivement pour la Prévention est au cœur du programme d’entreprise.

L’équipe s’est retrouvée ce matin pour célébrer les nouveaux projets concernant l’outre Manche, l’occasion de partager un petit-déjeuner autour de délicieux scones, muffins et carrot cakes.
On remercie au passage Laetitia de Betty’s Resto by House Cookies à Aix-en-Provence, qui nous a régalés !

Tessa, notre responsable des Ressources Humaines, ainsi qu’Andréa et Hibatou, nos Ingénieurs Technico-Commerciaux ont partagé avec nous la journée de Bienvenue à laquelle ils étaient invités par le Groupe VINCI, et plus particulièrement le Club PACA, la semaine dernière. La session s’est tenue au Stade Allianz Riviera, à Nice, et a regroupé plusieurs centaines de nouveaux arrivants en provenance de différentes filiales du Groupe. En parallèle d’ une visite du stade et de ses coulisses, la journée a été l’occasion de faire la rencontre de divers membres du Comité Exécutif dont le président-directeur général de VINCI, Xavier Huillard. Un Welcome Day qui a ainsi marqué un temps fort important dans le parcours d’accueil proposé à nos salariés !

Nous remercions la Direction Générale de l’Aviation Civile pour l’aboutissement sur ce projet.
Grâce à cette homologation, nous pouvons désormais accompagner les aéroports français sur leurs problématiques sûreté.

En ce Earth Day 2022, l’équipe Secure est heureuse d’annoncer le lancement d’un parrainage de ruche via Un Toit Pour Les Abeilles dans le cadre de son plan d’action environnementale 2022 !

Une opportunité pour nous de concrétiser ainsi notre engagement pour la biodiversité.

A très bientôt avec des nouvelles de la ruche Secure !

Pour en savoir plus sur notre parrainage, vous pouvez cliquer ici !